Notre démarche

Vision
Promesse
Méthodologie
Outils
Vision

Vision

Nos clients rencontrent le succès en s’appuyant sur une démarche pragmatique et personnalisée.

  • Notre objectif premier est que notre intervention soit utile.
  • Pour ce faire, nous utilisons une approche pragmatique axée sur une démarche personnalisée et une écoute attentive de vos besoins et de vos attentes.
  • Nous mettons à votre disposition une série d’outils simples et efficaces issus des meilleures pratiques internationales.
  • Vous bénéficiez d’un système d’évaluation continue après chaque session.
Promesse

Promesse

  • Vous aider à garder la maîtrise de votre carrière professionnelle de votre premier poste jusqu’à la fin de votre vie professionnelle,
  • Vous aider à mener à bien une réflexion en profondeur en vous fournissant :
    • des outils adaptés,
    • des ressources issues des best practices internationales.
  • Vous permettre d’identifier les types de postes qui combineront de manière optimale vos intérêts et atouts.
  • Vous préparer à postuler à ces postes.
  • Vous accompagner dans votre démarche de candidature :
    • éventuel reprofilage de votre CV,
    • ajustement de votre profil LinkedIn,
    • lettres de motivation,
    • campagne de prise de contacts,
    • entretiens,
    • réflexions sur les succès et difficultés rencontrés,
    • négociations d’offres.
  • Vous mettre en contact avec des cibles potentielles.
Méthodologie

Méthodologie

  • Vous êtes au centre du processus de réflexion et de décision pour vous permettre de réussir votre transition professionnelle.
  • Au début de notre collaboration, nous vous conseillons un nombre indicatif de sessions que vous adapterez en fonction de vos besoins.
  • C’est vous qui « drivez » le processus. Vous êtes le pilote de votre vie professionnelle. Notre rôle est de vous épauler à partir de Paris et de Boston.
Outils

Outils

Resources
  • + 3.200 online Business Benchmarcks and Data Basis
Business career self-assessment
  • Career assessment matrix.com is a nice matrix to help you with tools dedicated to :
    • choose a new career,
    • develop better communication skills,
    • become a more effective, manager, supervisor, leader,
    • improve working relationships.
  • CareerLeader® is a self-assessment tool for those :
    • looking for their next career development,
    • underemployed,
    • unemployed.
  • Based on over 50 collective years of scientific research and career development experience, CareerLeader® is a fully integrated approach to business career self-assessment built on the premise that one’s interests, motivations and skills will drive their future career success and satisfaction.
  • Developed by Dr Timothy Butler, Senior Fellow of Business Administration and Director of Career Development at the Harvard Business School & James Waldroop, Ph.D. CEO and co-founder.
  • Top companies like Microsoft or McKinsey invest in their employees by partnering with CareerLeader®.
Interest inventories
Skills survey
Values inventory
  • Value questionnaire.comis a free questionnaire developed by the University of Minnesota at Morris Career Center.
Personality and Type indicators
Games